Konflikte begegnen uns ein Leben lang. Sie tauchen in Privatleben und Beruf auf – oder auch, wenn Menschen sich gemeinsam für ein Ziel engagieren. Hauptamtlich oder ehrenamtlich setzen Sie sich in einem gemeinnützigen Verein oder einer Stiftung ein, in einer Hilfsorganisation oder einer kulturellen Einrichtung. Nun erleben Sie am Ort Ihres Engagements, wie Abläufe ins Stocken geraten. Schwelt ein Konflikt? Ist es bereits schwierig geworden, das Problem gemeinsam oder auf der Leitungsebene zu erfassen? Wird der Konflikt sogar schon in Untergruppen des Teams offen ausgetragen? Das lähmt - Kennen Sie dieses Gefühl? Neben der negativen Beanspruchung der Beteiligten beinhalten Konflikte auch großes gestalterisches Potenzial für die Zukunft. Oftmals macht es deshalb Sinn, die Situation mit externer Unterstützung zu entschärfen. Mediation hilft den Konfliktparteien, eine für alle Seiten gute Lösung zu finden. Hier bieten wir Ihnen unsere Unterstützung und Begleitung an.